7月27日，华茂集团第三届董事局第六次扩大会议在集团总部召开。

集团董事局、监事会出席了会议，集团总裁室成员、集团各部门和主要子公司（学校）负责人、集团法律顾问徐衍修律师列席会议，中国美术学院曹意强教授、中国民办教育院浙江分院常务副院长李秉康应邀参加。

会议听取了徐立勋总裁作的半年度工作报告，宣布了董事局主席在集团部分成员单位的任职变动和工作重心调整等事项，明确了华茂教育产业下一阶段的努力方向，以及国际教育论坛首次开坛的时间等工作，与会董事局和监事会成员也藉此向徐立勋中肯建言。

经营管理稳中趋升，项目管理有序推进

根据徐立勋总裁的工作报告显示，以文教公司为代表的华茂教育产业业绩较上年同期有所下滑，但通过归并部分主产业子公司等一系列资源整合措施，为主产业今后的市场开发和内部管理提升打下了一定的基础，也为中小学科探产品开发、研制创造了更好的条件。下一步的工作重心在于加大产品研发力度，打造引领性拳头产品；三所华外学校在2011学年中高考成绩再创新高，社会美誉度和公众认可度再上新台阶；置业公司作为教育论坛项目的代建方，一方面确保施工进度的如期建设，同时东大道一号和万达西地块项目有序推进；国贸公司实现了时间过半任务过半的经营目标。其他各成员企业半年度工作各有亮点。总体上集团营业收入与上年同期持平，完成全年预算的46%，利润总额完成全年预算的49%。

徐万茂工作重心转移至两个半“项目”

会上，集团董事局徐主席宣布，即日起，除兼任教育集团和宁波华外董事长外，不再兼任任何成员单位的董事长职务，华茂集团的经营管理由执行董事、总裁徐立勋全权负责，自己将履行好董事局主席职责，重点抓好目前尚在接管的两个半“项目”——即国际教育论坛项目、宁波华外学校和学生世界基地（暂定名）项目，并做好衔接工作。同时，董事局主席办公地点将移至华茂美术馆。

国际教育论坛将于2013年首次开坛

经过多年的前期论证和宣传铺垫，国际教育论坛项目在国内已拥有了一定的公众知晓度和认可度。

此次董事会上，徐万茂主席表示，将聘请现中国美术学院人文学院院长、牛津大学博士曹意强教授出任教育论坛总裁，领衔论坛的谋划与运营。并明确指出，东钱湖国际教育论坛将于2013年底首次开坛，与之相关的各项工作也将以此时间节点为限而开展。

为此，论坛首次开坛的高端策划与造势工作、新建五星级酒店运营班子的组建，和置业公司代建的论坛项目施工建设工作将严格按照时间节点有序推进。

董事局、监事会成员向总裁中肯建言

在听取完徐立勋总裁的工作报告后，董事局、监事会成员对总裁的半年度工作给予积极的评价和肯定，并向总裁中肯建言：（一）坚持行业标杆定位，努力实现研发与销售的行业领先；（二）在董事局全权授权的形势下，希消除顾虑，平稳过渡，把握方向，凝聚力量。在低迷逆境时不迷失方向，高速顺境时不脱离轨道，充分运用事业、制度、亲和力和个人魅力来打造和凝聚团队；（三）将战略思考和实务的运作有机结合，切实夯实发展的实业基础，具有忧患意识的进行资产结构调整。徐立勋总裁表态将以全身心的责任感和使命感在传承中创新发展华茂事业。

徐万茂：求“富”易，求“贵”难

会上，徐主席回顾了1988年走出四明搬入望春工业区的艰难与波折。回首往昔，华茂的产业发展既有不成功的经验教训，也有成功的战略转型。追今抚昔，感慨于转型的过程充满着痛苦和波折，因为转型的首要在于观念的转变，而观念的转变并非一朝一夕所能完成的。今天的完全交班既显示了董事局的信任，也昭示了总裁班子的信心和决心，更意味着是华茂事业和华茂精神传承所必须拥有的责任意识的传递。多年的转型发展使自己深刻认识到，求“富”之后要真正达到“贵”何其难也，无论是办教育还是践行素质教育，“富”与“贵”绝不等同，因为“贵”更彰显了一种品味，一种境界，所以独具华茂特色的产、学、研产业链需要几代人的传承构建。另一方面是只有经历艰苦拼搏才能品尝收获的甘甜，而符合时势的正确动机是支撑企业发展长久和成功的必要条件，这也就是华茂何以一贯坚持“不跟风、不眼红”的行事原则而恪守教育是立业之本的企业价值观。良好的团队的打造源于正确的动机和共同的理想，只要认准了方向目标，一定要坚信，办法总比困难多。希望总裁班子以此为要求，全力支持和配合总裁的工作。

会后，全体与会人员共赴华茂东钱湖酒店举行了由新任论坛项目总裁曹意强教授主讲的《无形资本与华茂企业发展战略》的主题培训学习。