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8月20日，华茂集团召开企业文化与战略规划升级成果汇报交流会，集团经营班子、各部门负责人和产业公司负责人共计40余人参加本次活动。
上午，由华夏基石企业文化专家李宇杰就集团企业文化升级情况进行汇报，李宇杰分别从集团使命、愿景、经营法、核心价值观、管理法则、企业精神、经营管理原则和华茂人行为准则等八个模块内容进行全面系统解读，并对企业文化落地工作提出指导性建议，并就大家普遍关心问题现场进行互动交流。
下午，由华夏基石战略专家左旭东就集团战略规划升级情况进行汇报，左旭东分别从集团“三三一战略”回顾、内部环境分析、总体发展战略、战略路径和支撑体系进行全面系统解读，提出集团新“三三一”战略。活动现场并就各自产业公司关注问题进行讨论和交流。
最后，集团执行董事、总裁徐立勋强调：一是集团开展企业文化和战略升级活动意义重大，是为集团实现新发展、开启新征程提供关键体系支撑，要求各产业公司要群策群力，全面确保集团文化和战略有效落地执行。二是各产业公司要根据集团总体战略细化制定推进路径和关键举措，将战略进行有效分解和落实。三是下阶段集团将选择代表性产业公司或板块先行试点，争取做出示范效应。